Sáng ngày 13/11, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) do ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát thực tế tại Công ty TNHH Poong In Vina, địa chỉ khu phố 8, Phường Uyên Hưng và Công ty TNHH May mặc Hung Kiu (Việt Nam), địa chỉ Nhà xưởng số 10 và 11, đường N7, cụm công nghiệp Phú Chánh, phường Phú Chánh về tình hình triển khai Chương trình Việc làm tốt hơn (Better Work).
Tiếp đoàn có bà Nguyễn Kim Loan, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng lãnh đạo các ngành có liên quan của tỉnh. Ông Nguyễn Hồng Nguyên, UVTV thành ủy, Phó Chủ tịch UBND TP.Tân Uyên và lãnh đạo LĐLĐ, Phòng LĐTB&XH thành phố, lãnh đạo phường Uyên Hưng.
Công ty TNHH Poong In Vina, thành lập năm 2006, 100% vốn Hàn Quốc, ngành nghề sản xuất kinh doanh: gia công may mặc, công đoàn cơ sở thành lập 2007, số đoàn viên hiện tại 880. Thời gian tham gia Chương trình được 14 chu kỳ. Công ty TNHH May Mặc Hung Kiu (Việt Nam) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI, Hong Kong Trung Quốc), được thành lập năm 2008; ngành nghề sản xuất kinh doanh: Sản xuất hàng may mặc các loại. Tổng số lao động 1000 người. Đến nay Công ty tham gia Chương trình được 5 chu kỳ. Khi tham gia chương trình Việc làm tốt hơn, công ty đã cải thiện đáng kể điều kiện làm việc theo pháp luật hiện hành. Ưu điểm sau khi tham gia Chương trình Việc làm tốt hơn là giảm chi phí đánh giá cho những khách hàng chấp nhận báo cáo của chương trình Better Work; giảm thời gian đánh giá hàng năm cho những khách hàng chung chấp thuận báo cáo của Better Work; đồng thời được tập huấn, đào tạo những nghiệp vụ như quản lý thời gian, kỹ năng quản lý cấp trung, huấn luyện kỹ năng cho tổ trưởng…giúp cho cán bộ chuyên trách tăng thêm năng lực, kỹ năng để xử lý công việc tốt hơn. Tham gia các buổi đào tạo cần thiết như phòng chống quấy rối tình dục, Công bằng, bình đẳng giới… từ đó đào tạo lại cho tập thể người lao động nhằm nâng cao nhận thức. Thông qua tư vấn viên của Better Work giúp nhà máy được tư vấn, hướng dẫn kịp thời khi cần tham khảo, hướng dẫn trong công việc giúp nhà máy tuân thủ luật pháp tốt hơn.
Buổi khảo sát Chương trình Việc làm tốt hơn nhằm mục đích đánh giá những khó khăn, thuận lợi khi tham gia Chương trình; đánh giá tác động của Chương trình đối với hoạt động của các doanh nghiệp, các cấp Công đoàn, tình hình kinh tế, xã hội, quan hệ lao động của địa phương; các kiến nghị, đề xuất.
Nguyễn Phường - Thế Anh