Sáng ngày 15/11, UBND thành phố Tân Uyên tiếp tục tổ chức phần thi trình bày Đề án kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố năm 2024. Ông Đoàn Hồng Tươi, Phó Bí thư thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý thành phố dự, chỉ đạo và thực hiện chấm điểm thi tuyển. Cùng dự có ông Đặng Quang Vinh, UVTV, Trưởng Ban Tổ chức thành uỷ; ông Lý Ngọc Phong, UVTV Thành uỷ, Phó Chủ tịch UBND thành phố; ông Huỳnh Văn Lợi, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố; lãnh đạo các ngành có liên quan.
Ở phần thi trình bày Đề án kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có 5 thí sinh, ứng tuyển 3 vị trí chức danh gồm: Phó Trưởng phòng Nội vụ, Phó Trưởng phòng Kinh tế, Phó Trưởng phòng Tài chính-Kế hoạch. Theo đó, các thí sinh trình đã bày đề án gồm: nâng cao hiệu quả quản lý chi ngân sách trên địa bàn thành phố; nâng cao chất lượng tham mưu công tác Cải cách hành chính trên địa bàn thành phố; giải pháp phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp thành phố Tân Uyên theo hướng nhanh và bền vững. Trong thời gian 45 phút, các thí sinh đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự tuyển nếu được bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 60 phút đến 90 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 5 phút.
Các thí sinh đã tuân thủ nghiêm nội quy, quy chế kỳ thi, nỗ lực, hoàn thành tốt phần thi. Các thành viên Hội đồng thi tuyển, khách mời đã phát huy tinh thần trách nhiệm, đảm bảo nguyên tắc công bằng, minh bạch, khách quan trong đặt câu hỏi, chấm thi để lựa chọn được cán bộ có đủ phẩm chất, bản lĩnh chính trị và năng lực đảm đương được vị trí công tác sau khi trúng tuyển.
Việc tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý thành phố nhằm tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh; từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý. Qua đó phát hiện, thu hút, trọng dụng người có đức, có tài, có đủ năng lực lãnh đạo, quản lý để giúp UBND Thành phố trong công tác chỉ đạo, điều hành góp phần vào sự phát triến kinh tế-xã hội thành phố Tân Uyên, đồng thời nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ trong công tác cán bộ, đảm bảo sự công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác tuyển chọn đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được phân công theo quy định.
Nguyễn Phường-Hoàng Hải