Sáng ngày 22/5/2023, Đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Thành uỷ Tân Uyên về việc tổ chức Chương trình số 02-CTr/TU ngày 22/6/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã (nay là Đảng bộ thành phố) về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển của thị xã (nay là thành phố) trong tình hình mới có buổi kiểm tra đối với Đảng uỷ phường Tân Phước Khánh. Đồng chí Đặng Quang Vinh - Uỷ viên Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ chủ trì buổi kiểm tra.
Thời gian qua, Đảng ủy phường Tân Phước Khánh luôn nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ, qua đó đã triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, kết luận của Thành uỷ. Trên cơ sở công tác quy hoạch hàng năm, Đảng ủy chuẩn bị tốt công tác nhân sự các nhiệm kỳ. Quy trình thực hiện công tác quy hoạch cán bộ được Đảng ủy lãnh đạo, triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, đảm bảo số lượng, tiêu chuẩn chính trị, tiêu chuẩn chức danh theo quy định; thực hiện nghiêm cơ cấu 3 độ tuổi trong quy hoạch. Đa số cán bộ đưa vào quy hoạch có trình độ chuyên môn đại học, thạc sĩ và trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. Công tác bố trí, tuyển dụng cán bộ được thực hiện đúng theo quy trình, quy định. Công tác đào tạo bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ được quan tâm thực hiện thường xuyên, trong đó chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn. Hiện nay, Phường Tân Phước Khánh có 34 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách. Trong đó, trình độ chuyên môn thạc sĩ, đại học, cao đẳng đạt 97%; trình độ chính trị sơ cấp trở lên đạt 91%. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ cán bộ trẻ trong Ban Chấp hành chiếm 26,67%, cán bộ nữ chiếm 53,33%. Từ năm 2022 đến nay, Đảng uỷ đã cử 3 đồng chí học lớp trung cấp chính trị, UBND phường cử 9 cán bộ, công chức dự lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
Thời gian tới, Đảng uỷ phường Tân Phước Khánh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt các quy định của Tỉnh ủy, Thành ủy về công tác cán bộ; định kỳ rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ để tạo nguồn cán bộ lâu dài, kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ (nếu có). Đảng uỷ chỉ đạo UBND phường hằng năm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan và tình hình thực tế của địa phương; khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ tự đào tạo trình độ chuyên môn; chỉ đạo UBND phường, Ban chỉ huy Quân sự phường, Chi bộ trực thuộc Đảng ủy xây dựng quy hoạch các chức danh theo quy định được phân cấp. Đảng uỷ cũng thực hiện luân chuyển, bố trí giữa cán bộ làm công tác mặt trận, đoàn thể với công tác quản lý nhà nước và ngược lại; tiếp tục rà soát cơ cấu tổ chức bộ máy, trình độ đào tạo, năng lực của cán bộ để có kế hoạch sắp xếp lại đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, giảm số lượng, nâng cao chất lượng, cơ cấu hợp lý; chú trọng nâng cao chất lượng người đứng đầu mặt trận, đoàn thể phường.
Đảng uỷ phường Tân Phước Khánh kiến nghị UBND thành phố Tân Uyên sớm có chủ trương và thực hiện luân chuyển một số chức danh công chức (Tài chính kế toán, Địa chính xây dựng) từ xã phường này sang xã phường khác.
Phát biểu cuối buổi làm việc, đồng chí Đặng Quang Vinh - Uỷ viên Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Tân Uyên đề nghị trong thời gian tới, Đảng uỷ phường Tân Phước Khánh tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong công tác cán bộ, trong đó, cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí việc làm phù hợp với chuyên môn của từng cán bộ, công chức để phát huy tối đa năng lực; khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức học tập nâng cao trình độ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quá trình thực thi công vụ; thực hiện đúng quy trình công tác cán bộ, đảm bảo dân chủ, công khai; tổ chức tốt việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị theo Quy định số 96-QĐ/TW ngày 2/2/2023 của Bộ Chính trị.
Hồng Nhung - Thế Anh